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Calculadora de Valor da Hora Trabalhada

Descubra quanto vale a sua hora de trabalho a partir do salário e da jornada, com o valor da hora extra (50% e 100%) e do minuto.

Por Daniel Srougi · Atualizado em 15/08/2026. Dados consultados na fonte oficial CLT — Decreto-Lei nº 5.452/1943 (art. 64).

Informe o salário mensal e a jornada para calcular o valor da hora.

O divisor mensal segue a CLT (art. 64): para 44 horas semanais usa-se 220 horas/mês. Se você faz hora extra, veja a calculadora de horas extras.

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O que é

A calculadora de valor da hora mostra quanto vale uma hora do seu trabalho a partir do salário mensal e da jornada. É útil para conferir o pagamento de horas extras, negociar um freelance por hora, comparar propostas ou simplesmente entender quanto vale o seu tempo.

O cálculo divide o salário mensal pelo número de horas trabalhadas no mês: valor da hora = salário ÷ horas mensais. A CLT (art. 64) define esse divisor como 30 vezes o número de horas diárias — na prática, para a jornada mais comum, de 44 horas semanais, usa-se o divisor de 220 horas por mês. Para 40 horas semanais, são 200 horas; para 30 horas, 150; e assim por diante.

A partir do valor da hora normal, a ferramenta também mostra a hora extra com adicional de 50% e de 100% e o valor do minuto, tudo calculado no seu navegador.

Como usar

  • Informe o seu salário mensal.
  • Escolha a sua jornada (44h/semana = 220h/mês é a mais comum).
  • Se a sua jornada for diferente, selecione 'Outra' e informe as horas mensais.
  • Veja o valor da hora normal, da hora extra (50% e 100%) e do minuto.

Exemplos

  • Salário R$ 3.000 com jornada de 220 h/mês: hora = R$ 13,64; hora extra 50% = R$ 20,45.
  • Salário R$ 2.200 com jornada de 220 h/mês: hora = R$ 10,00.
  • Salário R$ 2.000 com jornada de 200 h/mês (40h/semana): hora = R$ 10,00.
  • Salário R$ 1.800 com jornada de 180 h/mês (36h/semana): hora = R$ 10,00.

Perguntas frequentes

Como calcular o valor da hora de trabalho?

Divida o salário mensal pelo número de horas trabalhadas no mês. Para a jornada de 44 horas semanais, o divisor é 220. Exemplo: R$ 3.000 ÷ 220 = R$ 13,64 por hora.

Por que o divisor é 220 horas?

Porque a CLT (art. 64) manda dividir por 30 vezes o número de horas diárias. Na jornada de 44 horas semanais, isso equivale a 220 horas mensais (já considerando o descanso semanal remunerado). Para 40 horas semanais, o divisor é 200.

Como fica o valor da hora extra?

A hora extra tem um adicional sobre a hora normal: no mínimo 50% em dias úteis e, em geral, 100% em domingos e feriados. Se a hora normal é R$ 13,64, a hora extra de 50% vale R$ 20,45 e a de 100%, R$ 27,27.

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